根据《上海体育学院“本科教学教师激励计划”实施意见》精神，运动科学学院根据本科教学实际工作需要，按照学校下发的额度特制定如下分配细则：

一、经费总额：

2021年上半年学校下拨运动科学学院绩效1500200元，包含本科激励620000元、年度绩效320000元、课时管理津贴560200元。

二、已发放情况：

1、4月发放第一批激励计划绩效：

门诊部按照5000元/人全额发放；

其他运科学院保障团队按照60%额度，3000元/人发放，共发放75000元；教师按照60%标准，6300元/人发放，共计319200元；

总计发放394200元。

2、4月按照人均5000元的标准发放年度绩效，共计320000元。

3、6月管理绩效及课时费

保障团队：发放1-4月管理绩效共94400元；

教师：按照50元/课时的标准发放2020学年第二学期教师课时费217400元。

三、经费剩余情况：

教师本科激励绩效：205800元

保障团队激励绩效：20000元

课时费：205100元

保障团队管理绩效：43300元

四、本次发放经费情况：

1、本次发放经费为除课时费之外的其他经费，共269100元；

2、保障团队管理绩效：按照级别标准发放本年度5-6月管理津贴，共计43300元。

3、激励计划绩效发放：

教师：教师激励计划剩余金额（205800元）减去教学团队负责人津贴、本科生导师津贴、论文答辩津贴、专项工作津贴后按照人数平均发放，2981.63元/人。

保障团队：保障团队激励计划剩余金额（20000元）减去论文答辩津贴、专项工作津贴后按照人数平均发放，1620元/人。

①教学团队负责人按照1500元/人的标准发放团队负责人津贴；

②本科生导师根据指导员工数量，按照200元/人的标准发放本科生导师津贴，共33200元。

③参加本科论文答辩的教师按照每次100元的标准发放津贴，共2400元。

④ACSM年度报告专项工作，500元/人，共500元。

⑤教学成果奖申报专项工作，500元/人次，共4500元；

⑥优秀本科生夏令营宣讲专项工作，500元/人次，，共计4000元；

⑦优秀本科生夏令营面试专项工作：200元/场，共计6000元。

⑧新江湾校区搬迁专项工作：500元/项，共1500元。

以上分配细则经公司党政联席会议讨论通过，特此公示。

上海体育学院运动科学学院

2021年7月16日