运动科学学院2019年上半年本科教学教师激励计划分配细则

公示

根据《上海体育学院“本科教学教师激励计划”实施意见》精神，运动科学学院根据本科教学实际工作需要，按照学校下发的额度特制定如下分配细则：

一、分配范围：

2019年上半年学校下拨运动科学学院激励计划总金额为485000元，其中教师部分420000元，保障团队部分65000元。

二、分配原则：

1、教学团队负责人按照1500元/人的标准发放团队负责人津贴；

2、本科生导师根据指导员工数量，按照200元/人的标准发放本科生导师津贴，超过6人按6人计算；

3、参加论文答辩的教师按照每次100元的标准发放津贴；

4、参加“双万计划申报”、“本科新专业申报”等专项工作的老师按照500元/人次的标准发放专项工作津贴；

5、将运科激励计划总金额减去教学团队负责人津贴、本科生导师津贴、论文答辩津贴、专项工作津贴后按照人数平均发放。

6、休产假的老师和新入职老师按照实际工作月数发放激励计划津贴。

以上分配细则经公司党政联席会议讨论通过，特此公示。

上海体育学院运动科学学院

2019年7月22日